今日は経営会議でした。と言ってもそれぞれの仕事の状況を報告しあっただけなのですが。
自分も今の二つのプロジェクトを発表しました。突っ込まれまくりました。特に副社長から。内容はデータをまとめただけで、全然分析ができていないとのことでした。副社長が言うには、分析とは元のデータから帰納化できるもの（？）、たとえば女の人が10人面接受けて5人が20代で3人が30代で2人が40代だったとして、採用されたのが20代だけだとしたら、それは、今度から20代のひとの面接を増やせば採用率が上がる。的ないくつかの状況をまとめてルール化することらしいのです。
まだ、よくわかりませんが、次の会議までに修得しておきます。
今日の学び：
データは二つ以上のものを比較しないと意味がない。