労働基準法

労働基準法違反だーーーってなわけで(笑)

ここで豆知識目


法律で定められた最低限の休日というものがあります。
1週間に1日、又は4週間に4日（そんなにもらってないなぁあせる）
休日は申告なしでも休める休日、休暇は本来仕事だけど休む休日です。


有給休暇は労働基準法によって定められた労働者の権利なので職種に関係なく本来はとることができます。（法律で定められています）
有給休暇を取れることを知らないまま働いている人も多いかと思います。
知ってました？パートやアルバイトにも権利はあるんですよ目
ただ半年は働かないとだめですけどね。もちろん週１勤務でもOKです。
『有給』ですからお給料は減らされないで休めるってことです。
もちろん理由はデートでも遊びでもOKなわけです。会社が断ることはできません。もちろん業務に支障が出るような時は時期を変更するよう会社側の権利もあります・・・が断ることはできません。

実際にはなかなか難しいでしょうけどしょぼん