こんばんは！
とても久しぶりの記事です・・・なかなか毎日書こうって決めても
できないもんですね(;´･ω･)
先日、私の勤め先で新しい取り組みが始まりました。
民間を見習ってでしょうか？
目標を立てて、達成状況を上司と面談していくというものです。
・・・でも、私たち公務員ってノルマがないし（部署によって違うかもですけど）
自ら顧客を求めて活動するものではないから、目標立てにくいΣ(￣ロ￣lll)ｶﾞｰﾝ
上司も「壮大な計画にすると評価が面倒だから、ふんわりでいいよ」って・・・
ふんわりした目標ってなんだソレ！
しかも私、異なる事業を９つ担当しているんですが
どれについて書くの？それともひとつについて書くの？と疑問だらけ。
とりあえず、事務処理を迅速かつ正確に、個人情報保護を徹底しつつ行う、という
とても正統派な目標にしました。
だって、その通りですもんね。
みなさんの職場でも、目標って立ててますか？