BLOGやFBなどでも桜のアップを良く拝見する時期ですが、私はちょうど脱サラして1年が経ちました。
おかげ様で、今までの経験やつながりの中で、ショップスタッフの教育や評価プログラムなどのお手伝いや
また、アパレルメーカー様の直営店事業のプロデュースなどにも携わらせて頂いております。
企業と言うのは、年齢や経験の違う人たちの集団ですから、どうしても理解に差が生じます。
トップと現場の人たちの意志や理解を深める為のパイプ役としてお手伝いさせて頂けることは
私が組織の中で、ずーっと、そう言った同じような事象に、立ち向かってきた体験が生きているのだと感じております。
3月に入社された社員の方に昨日お会いしました。
既に、学生時代の自分の評価と社会での自分の評価とのギャップに、躓きを感じているようでした。
評価されたいと言う気持ちを、結果に繋げてあげることが自分の使命だと思っております。
上昇する熱い空気（気持ち）は雲になり、それが連なる現象をCloud Streetと言います。
そこに擬えて、このブログを立ち上げ、多くの若いスタッフにサービス業や仕事の楽しさを伝えたいと思い、
何とか、1年を迎えることができました。
もっと、多くの人のサーマル（上昇志向）を高めていくことに精進する気持ちを新たにした1日でした。