スピーデイーな仕事を心掛けている人はたくさんいると思いますけど。
組織がある以上、その上司にお伺いを立ててから承認を得て、というのが日本のやり方だと思います。
でもその組織がうまく機能していなかったら
上司が判断できなかったら
どうでしょう。
せっかくの新しい提案や新しい企画も機会を逃したり、埋もれてしまうことになります
また検討などという建前やたくさんの承認印待ちで、時間や日を延ばしたりするのも機会損失ですね
決めたら動く
ダメならまた動く
そしてまたダメなら動く
その決断力と行動力をもって世界にチャレンジしていきたいものです。
言葉ではグローバル化とはいうけれど、日本はここから変えていくことが必要だと思うのです！