純粋に

前職で営業を始めた時

日本一の営業になろうと思った。

自分の競合は

マッキンゼー、船井、昔のリクルートの営業マン

だと思い本を読み考えた。

会社を作り、

日本一の会社を作りたいと考えた。

目標は、

松下電器、京セラと思い、

本を読み考えた。

なれないとかんがえたことはない。

一度もない。

経営者の心情風景

なんで分かるようになったんだろうと考えた。

いろいろ有るけど

多分分かりたいという気持ちが強かったから

なんだろうと思う。

いつも片思いのように考えていた。

今も分からないこと多いけど。

役に立ちたいんだろうなと純粋に思う。

中途採用開始！

今回から改めて採用の意味を再定義する。

理念共感、ビジョン共感、お客様第一、

誰かに喜んでもらうのが好きな人、

商売人。

夢が、誰かのために大きな人になりたい人

そんな34歳までの人をまず複数人採用する。

また、社内から、幹部人材の引き上げも

同時に行う。

面白くなってきた！！