今回から改めて採用の意味を再定義する。
理念共感、ビジョン共感、お客様第一、
誰かに喜んでもらうのが好きな人、
商売人。
夢が、誰かのために大きな人になりたい人
そんな34歳までの人をまず複数人採用する。
また、社内から、幹部人材の引き上げも
同時に行う。
面白くなってきた!!
理念共感、ビジョン共感、お客様第一、
誰かに喜んでもらうのが好きな人、
商売人。
夢が、誰かのために大きな人になりたい人
そんな34歳までの人をまず複数人採用する。
また、社内から、幹部人材の引き上げも
同時に行う。
面白くなってきた!!