事業機会

六年間人材ビジネスをやって気づいた事業機会。

日本の人材ビジネスは、

紹介する人材ありきであること。

こんなバカなことが成り立つ業界を変え

世の中の全ての企業が、満足いく

採用が出来る世の中を作る。

そのためにはお客様第一を徹底し、

お客様に向き合う。

マクドナルドの創始者が80歳で

亡くなるまで、毎日数店ずつ店を歩いて周り

クオリティをチェックしていたように、

お客様の声を聞き、

個人の面談や営業方法などのサービス改善に

繋げることこそ、僕の仕事。

それ以外は仲間と共に、

強力なマネジメントチームを作り委任する。