ユニクロの柳井社長のインタビューを読んだ。

小郡商事を継いだ後、

利益が出なくて、大晦日夜遅くまで

働く社員に一万円ずつボーナスを出した話、

利益4000万なのに、10人採用しても

方針が厳しくて、8.9人辞めていた時代、

経営陣を一新し、規模拡大に向かうが

なかなか幹部社員が定着しなかった話、

『泳げないものは沈めばいい』

ユニクロの壁に貼ってある標語らしいのですが

これは柳井さんがご自身に向けて

常に言い続けてきたことなのだろう。

そう感じました。