休み明け。
私は心療内科で貰った診断書を手に、朝早めに会社に行き早速上司に報告しました📄
適応障害と診断された事。
それに伴う抑うつ状態である事。
本来ならば直ぐにでも休んだ方がいい状態である。と伝えました
話してみると、以前辞めたいと話した時に「もう一度シミさんと話してみる」と言っていたのに話してなかった事も分かり(2ヶ月ぐらいあったのに)
正式に12月末で退職する事が決定しました。
上司に報告したところで
「これから先も仕事中にも涙が出るかもしれないし、泣くとしばらく止まらないし手が震えて仕事の処理も遅くなるし、シミさんとの仕事のやり取りも無理なので辞めるまで他の人達に間に入ってもらわないといけないだろうから」という事で事務所の人には全員、今の私の状態を伝えてもらう事にしました。
最初「シミさん以外に伝えよか？」と全く意味の分からない上司の提案に
「むしろアイツにだけは絶対伝えろ！」※だいぶ口悪いです私。
と、キレ気味で伝えました
ここで相変わらずの口だけ上司は
「まぁ、これを伝えたらシミさんもさすがに自分が原因って気づいて、少しはマシになるかもしれんし。これでも態度が変わらなかったら、今度こそオレが注意したる！💪」と言いました。
「私も気づいて少しは改善する事を願っています」と部屋を退室。
直ぐ私以外の事務所メンバーが呼び出され、その間1人で事務所掃除をして過ごしました🧹
出てきて直ぐ声をかけてきてくれた子に、シミさんの様子を聞いた所。
「誰が聞いてもシミさんが原因って分かったから、皆でチラチラっとシミさんの方見てたけど、肝心のシミさんは「へー、それは大変。」って完璧人事やったから、あの人相当ヤバいし何も態度変わらんと思う
」
」との事。
他の人達も「たぶん自分のせいって思ってなさそう」と。
私の少しの期待も、たった15分で砕けちりました…
この後、上司からも更に嫌な思いを多々される事になります