上司に報告

仕事に少しずつ支障が出始めたのと、2ヶ月以上シミさんから受けるストレスで精神的にキツくなったのもあり、乗り気ではなかったけど周りに説得され上司に報告する事にしました

今まで受けてきた無視や嫌がらせ。

無視をされるのも、別に仲良しこよししてほしい訳でもないが、仕事のやり取りだけはきちんとしてほしいという事。

他の同僚や他社の人を巻き込むのは辞めてほしい事。

もし私が気づいてないだけで、私がシミさんに対して何かやってしまってるなら謝りたい&直すように気をつけたい事。

その中でも、私が1番心苦しかったのは私とシミさんの間に他の人が入ってくれる事によって、その人達にやらなくていい仕事を増やしたり、事務所内の空気を悪くしてしまっている事だったので

もし話した上でシミさんが態度を変えないのであれば、私が辞めれば事務所内の空気も少しは良くなるだろうし、耐え続ける自信もないので退職させてほしい旨を伝えました

終始、私に辞める事は考え直してほしい！

それは事務所全員困るから！と言ってました💨

上司は他の社員からもシミさんの仕事に対する姿勢や、態度の悪さが耳に入っていたのか直ぐに話すると言ってくれましたが

お得意の！

俺から言うたら角が立つから、シミさんの部署のトップから話してもらおうとなり

内心 "いや、お前が事務所のトップなんやからお前から話してくれてえぇねんで？" と思いながらも、何の期待もなかったから任せました。

まず、私が相談した事で態度が直っても、もう元通りの世間話するような関係には戻れないと思っていたし、

どうせプライベートが上手くいってないストレスをぶつけてる事も大体予想出来たので

仕事のやり取りをきちんとしてくれるようになるなら、今までの事は忘れて頑張るか。と思いながら、その日の話は終わりました

次の日、さっそくシミさんが上司に呼び出され2時間近く話をしていたので、その日のうちに結果を教えてくれるかと思いましたが、その日は何の話もなく…

シミさんが何か言ってくる訳でもなく、帰る事に。

同僚達と「どんな話になったんやろなー？」とモヤモヤしながら帰ったと思います

しかし、次の日上司から受けた報告に泣き崩れる事になります。