上司に報告(1回目)

前回、不注意でTwitterアカウントがバレてしまった先輩。
普通なら、戻ってきたらPC画面がTwitter画面の時点で "見られたかも" と察すべきなのに、その後もTwitterをやり続け、いつものように定時で颯爽と帰っていきましたニヤリ


先輩が定時で帰ったのを見届けて、事務所のメンバー数人でTwitterを開いてみた(普通ならアカウント知った所で見ないと思うけど、この時の事務所メンバーは先輩が仕事をしてくれない怒りでいっぱいだったので見てしまいました…)


Twitterの内容は、株情報を呟いてる人にリツイートやイイネをしていたり、自分の知識の発信。自分の得た損益情報。そして取引時間が終わると、Yahooニュースの内容に自分の意見をつけてのツイートが、始業時間から終業時間まで目一杯呟かれていました👀そして、先輩のPC履歴にはアンケートサイトの履歴もバッチリグッ


これは仕事をしてない証拠になる！という事で、同僚の男性陣が上司に報告しました。


しかし「PCで遊んで小遣い稼ぎをしている！」という部分を省いて、上司が先輩に注意した内容は


「体調が良くなってきたなら、皆に手伝ってもらってた仕事を戻してもいいか？」と「体調が良い時だけでもいいから、同じ部署の子が残ってる時はその子の仕事が終わるまで残ってくれ！」だったのでしょう。


特に注意されずに済んだ先輩は、そこからますます悪化しますガーン


定時で帰りにくくなった先輩は、今まで時間内で収めてた仕事を終業時間間際に手をつけ始め残業をするようになりました🕜もちろん、就業時間内は今まで通り遊んでいます。


そして、終業間際にならないと仕事をしないので仕事が回ってくるのが遅れ、ますます私は残業しないといけませんアセアセその日のうちにしたい仕事が回って来ないからです。


私が残業するという事は、先輩も残る時間が延びるという悪循環でした…しかし、それも最初の2週間だけでした。


早く帰りたくて仕方がない先輩は「それ別に今日せんでいいんやで」と毎日言ってくるのです。


それでも私は "あなたが仕事をきちんとしてくれれば、私だって定時で帰れるんじゃームカムカ" とイライラしながら仕事をしていると、残業がつく時間が来たら、先に帰るようになり結局鍵閉めは他の同僚にまかせ始めました。


上司に注意されてから、その期間に先輩が鍵閉めしたのは1回だけだったと思います🔑なんじゃそらもやもや


注意されたのが気に入らなかったのか、株のツイートが多かった内容に少しずつ会社の愚痴も呟くようになった先輩。


ただ、私達事務所メンバーもきちんと注意されず改善されないどころか、残業代も稼ぎだした先輩に対するイライラをTwitterを覗くことで若干のストレス発散としていたので、悪口を書かれれば見れてしまいましたプンプン