ホウレンソウ禁止で1日7時間15分しか働かないから仕事が面白くなる
人を管理する側になったので参考になる本を探していて出会いました。この会社はほんとおもしろいですよね。参考になるアイデアがいっぱい詰まっていますが、そのアイデアを引き出すコツというのが「任せる」ということ。自由な時間を与え、自身でスケジュールを作らせ、自分なりのやり方でやらせてみる。確かに当事者意識がないと「考える」ことを促せないですよね。管理者として、みんなに「考えること」をしてもらうにはどうすれば良いかを体制やワークフロー作成時に考えたいと思います。
hReview by ふうくま , 2013/04/01
