皆様こんにちは🐈
ふと、思っていたことを
綴ります。
この世の中で人手不足だと
言われながら、会社側は人を
厳選してアルバイトや、パートですら
働くのが厳しいって思いませんか？
あったじゃないですか？
前に土日は無理だから、平日勤務の
働ける会社探している人のアメトピが。
言いましたよね？土日働ける方は
優遇で、平日勤務も可って。
なのに、会社は人が来ないと
広告の費用払うからと
嘘ついて人を募集しています。
そこで、思いました。
結局、誰でも言えるんですけど
履歴書を書いて面接受けて
その場で仮に採用された所で、
『研修期間がある上に
仕事続くかも、わからない』
どんな人も文字は丁寧に
挨拶も、しっかりと
身だしなみは整えて。
ですけど、面接受けても
結果言えることは
採用になっても仕事合うか
わからないじゃないですか？
だったら、まず賃金払ってもらうこと
前提に仕事を一定期間雇って
会社側も、お試し労働者にも
働きたい！働いてもらいたいなって
決めたら良いって思います。
研修期間なんて消して
まず先に試しに雇ってあげたら？
そしたら、その方の生活変わりますし、
会社側も、雇ってみるかが
一目瞭然だと思います。