先日、テレビにて"育成キャンセル界隈"なる言葉を耳にしました
なんでも会社で新入社員の育成をしたがらない人が多いそうで
原因は「昨今、何がハラスメントになるかわからないから」
叱られた事のない若者が多いので、ちょっとした注意で傷つくそうです
そこまで極端な人はそんなに多くないと思いたいですが
でも実際、最近の子供は全然説教された事がないみたいですね
特に学校の先生は激甘
個人的に褒める教育自体は好ましく思っていますが、叱らない教育は明確に悪だと考えております
子供の頃を思い返してみると、叱る先生より優しい先生の方が当時は好きでしたが、自分のためになったのは叱る先生の方だったな、と思います
※感情的で理不尽な先生は除きます
自分も子供達を教えていて、出来る限り楽しく授業をやりたいと思っておりますが、やっぱり本人のためにならないと思った事は口調を厳しくしてハッキリ言うようにしてます
しかしなかなか難しい
自分の生きた時代と価値観がたいぶ異なってきていますからね
先日も、いつまで経っても子供っぽい高校生を叱りました
いくら厳しく言っても学力に対して全く危機感を持たないし、このまま高校卒業の進路はまたテキトーに決めそうだと思ったので
反面、このまま子供っぽく何でも楽しそうにやっていく方が、この子は人生どうにか上手くやっていきそうな気もする、むしろ厳しく言ってガリ勉にしてしまったら、この子の良さは失われてしまうのではないか?
という相反する気持ちもあったりして
しかし、このままだと余りにも心配
なので説教はしたものの、何だか言った事が中途半端な気もしてなりません
悩みどころ……
結局、説教というのは相手が心配だからするものなのだと思います
相手がどうでも良かれば、嫌われるリスクを冒してまでやる事ではないですね
新入社員育成キャンセル界隈……気持ちはわかります
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