今日もちょっぴ愚痴吐きです（＾＾；

どうしても派遣社員の扱い方を理解してくれない現場の方にガッカリする事があって、ちょっぴ落ち込んでしまったハリーですこんばんは。

時給で雇ってるのに、正社員と同じ勤務姿勢であれというのは無理というもの。
前にも書きましたけど、せめて残業を気分良くさせてくれないかなあ。
色々忙しい結果、定時内に終わらないから残してしまう雑務の為に、やってから帰れって言われても。
これって、サービス残業して行け！って言われているようなもの。
わずか１０分くらいの事なら…と思いますが、それでも「早く帰れ」と急かされながら雑務をこなすのは、気分的に嫌なものです。
それらを見越して昼休憩を削ったりしてまで、というのも違うんですよ。
数分の事ですが、時給が発生する人間を雇うなら、それなりのリスクを理解して欲しい。
ぶっちゃけ、正社員が後始末する事になるって事。
そりゃあ、わたしだって人間ですから、自分が失敗した時に定時を超える事態になった時は、申し訳ないので残業時間を記録しないでいた事もあります。
時間内もサボってませんし、第一そんなヒマなんかない！（爆）
さすがにわたしも３ヶ月目に突入して失敗も殆んどなくなったし、一生懸命ガシガシ働いているというのに…orz

不遜ながら、この会社は、派遣社員とか時給制の職員を雇うべきではないのでは？
なーんて思ってしまう(・ω・;)(;・ω・)
嗚呼、本気で来年３月でサヨナラしたい…(^_^;)





元気を出すために、今日発売になっていた荒川先生の農業高校漫画の単行本を買って読みました。
やっぱり良いなあ～(*^_^*)
荒川先生の漫画は、生命力に溢れてます。
そして美味しそうです(笑)

明日も頑張ります(≧ω≦)b