実は、私カラーセラピー・塾講師以外で
週一行くか行かないか程度の仕事もやっています。
この仕事は、毎回お客さまのプランにより色々と内容が変わり
指揮をする上司も毎回違います。
そんな中で、「良い上司」「イヤな上司」と有り
本日は「イヤな上司」に当たり、さらにその上司いつも以上に雰囲気が悪い・・・
私も散々怒られ・・・
他の人が怒られているのを見ては『そこまで言うかなぁ、可哀想だな』っと思っていました。
その上司は自分の思うようにいかずイライラマックス！！
（我々バイトは数少ない情報から準備をしなければならないので、上司がしっかり指揮をとらないと
何をして良いのかわからない状態）
そして、私は怒られながら色々とその上司の分析開始（笑）
この上司嫌いではないです・・・。でも、改善した方が良い点。
（嫌いでない理由は昔好きだった人に似てるから（笑） ）
・すぐにイライラしない。
イライラした所で、仕事の効率は上がりません。
イライラしている人に近寄りたいと思う人なんていないので、
次の指示を聞きに行きたくなくなってしまいます。
さらに「イライラ」などの感情は他の人にも連鎖反応するのでよくありません。
・全ての人が分かっていると思わない。
何に対して怒っているのか・誰に対して怒っているのか不明確。
バイトの入れ替わりが早い職ですし、毎日ある仕事ではないので物の名前やパターンなど
覚えるには時間がかかります。
なので、ちゃんと説明して貰わないとどうにも動けません。
っと、まぁ色々あるのですが
その上司を分析すればするほど・・・・
私にも当てはまる。 という(;^_^A
塾での私・・この上司とよく似ています。。
（だから分析したくなったんですかね(^▽^;) ）
反省です。
特にイライラしてしまうのは、生徒のやる気まで削いでしまうのでよくないですね。。
そうそう、自分にとって「嫌いな人・イヤな人」というのは
自分と似ている部分があるから。っと言われています。
なので、「嫌いな人・イヤな人」ほど分析してみると
自分の治さなければいけない部分がよく見えてきますよ☆