大手企業様にて仕事の渋滞スッキリ解消！仕事効率改善セミナー

●大手企業様にて仕事の渋滞スッキリ解消！仕事効率改善セミナー
 
仕事効率改善コンサルタント今蔵ゆかりです。
 
企業様にて登壇させていただきましたセミナー。
 
テーマ
 
仕事の渋滞スッキリ解消！仕事がはかどるカンタンビジネス整理術
 

 
ご参加いただいた方からいただいたご感想です。
 
＝＝＝
 
「仕事の渋滞」というキーワードがずっと最近頭に浮かんでいたところ、驚くタイミングで「渋滞」というテーマのセミナーがあり、迷わず申し込みました。
絶対参加したい！そう思って今日は参加しました。
 
ワークで捨てられない、ため込んでしまうという、自分自身の思考行動のクセが明確になったので、そこが渋滞を起こしてしまう部分だということがわかりました。
 
私の今後のテーマは「捨てる・ため込まない・循環させる」に決めました。
 
わかりやすくて、具体的な話し方でやっぱり参加してよかったです。
 
ありがとうございました。
 
＝＝＝
 
仕事でもなんでも共通していえること、それは。
 
「あいまい」「不明確」だとずっとモヤモヤそのままの状態が続いてしまうということです。
 
・仕事の渋滞の原因はなんだろう？
 
・イライラの原因はなんだろう？
 
・どういうシーンで渋滞してしまうのだろう？
 
・自分の思考や行動のクセはなんだろう？
 
これらが、少しでも明確になると対策方法がわかってきます。
 
セミナー・講演の中では「自分自身の思考行動パターンを知る」ワークを必ず取り入れています。
 
毎回このシーンは、笑顔がこぼれます。
 

 
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また来年

夏がどんどん遠ざかりますね。

友達にいただいた、夏のカード。

ボタンを押すと、井上陽水さんの少年時代のオルゴールが流れ、星が光ってとってもキレイ。

また来年。

イスを元に戻すという行為は、「場を借りている」という意識と連動している

【イスを元に戻すという行為は、「場を借りている」という意識と連動している】　

ビジネスマン・ビジネスウーマンの生き抜く技術
というブログを書かれている、新百合丘総合研究所の綾小路さん。
　　
拙著の記事を、独自の洞察力にて紹介してくださいました。

ありがとうございます。

ここからは、本題からそれますがこんなことを感じました。

同じ文章でも人によって、感じる部分が異なる。

切り取る部分が異なる。

共感や反感する部分も異なる。

モノも人も情報もそうですね！

どれが正解でどれが不正解。

数学のように明確ではないということです。

少し余談になりますが、人間関係でお悩みの方。

こんな風に考えてみると気が楽になりませんか？

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経営者のための仕事がはかどるアタマと時間をつくるコツ

経営者のための仕事がはかどるアタマと時間をつくるコツ

今蔵ゆかりです。

経営者対象の講演

セミナータイトル
経営者のための仕事がはかどるアタマと時間をつくるコツ

同じテーマでも、対象が経営者・新入社員・若手・女性社員などによって、お伝えする内容は当然異なってきます。

そして、当日のみなさまの反応もまた様々。

本当に勉強になることばかりでありがたいです。

若い頃は勉強なんて大嫌いだったのですが・・・。

年齢を重ねてようやく学ぶこと、学べることのありがたみがわかってきました。（遅い・・）

経営者様の仕事をイメージしながら作りこんでおります。

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テーマは、ひと工夫の仕事効率改善術・習慣化・整理術を軸とした、仕事術・ビジネス整理術・伝え方・仕事効率アップ・コミュ二ケーション・職場環境改善・気配り力・タイムマネジメント・女性活躍推進

みんなに必要とされている人の「ひと工夫」の習慣/クロスメディア・パブリッシング(インプレス)

同書、中国語翻訳され全世界に発売２０１６

「小事的力量」

入道雲とプールバッグ

これぞ、夏！

ですね。

入道雲。

真っ黒に日焼けした肌。

水着を下に着込み。

プールバッグを肩にかけ、せっせとプールに行った少女の頃がよみがえります。

目指せノー残業！時短につながる整理術、時短テク

目指せノー残業！時短につながる整理術、時短テク

東京の某企業様にて講演

講演テーマ

目指せノー残業！時短につながる整理術、時短テク

働き方改革の一環で、多くの企業さまにて「残業禁止」「時短」「仕事効率アップ」

というキーワードが溢れています。

ですが、実際の職場では

・これ以上無理

・どうせうちの職場は・・・。

というやらせれてる感が漂っていることも正直耳にします。

ですが、視点を少し変えてみることで

・やらされてる感

・ひとごと

・あきらめモード

が「主体性」を持ったものに変化します。

職場を見渡してみて下さい。

主体性を持って仕事をこなしている人がいませんか？

そして、その人の仕事ぶりはいかがでしょうか？

テキパキ、自分事としてこなしているのではないでしょうか？

同じ職場なのになぜでしょうか？

もし、他人事・やらされてる感・あきらめモードになっているとしたら。

主体性を持って仕事をしている人の行動・言葉を観察してみるとヒントが見えてきます。

１日の中で多くの時間を費やす職場です。

できれば実りある時間にしたいですね！

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ささいな幸せを見逃さないでいこう

8月のカレンダーは、これまたプリティ。

カレンダーって、次はどんなのかな？と、めくる瞬間がちょっと楽しいですね。

些細な幸せを見逃さないで、楽しんで過ごす8月に。

おちゃめで美味しいプロテイン

今蔵ゆかりです。

タンパク質をしっかりと摂るように、心がけています。

食事で摂取できれば理想的！

ですが、なかなか難しいですよね。

ボディメイク部のコーチにおススメいただいた、プロテイン。

なかなかの攻め感満載の強烈なパッケージデザインですが、味はとってもかわいいのですよ。

前回の味は

・そんなバナナ味

今回は

・ベリベリベリー風味で、すっきり爽やか味

この他に、お水は2リットル以上タップリとっています。

南都銀行ジュニアクラブ様にて働き方改革：仕事効率アップ講演

南都銀行ジュニアクラブ様にて働き方改革：仕事効率アップ講演

今蔵ゆかりです。

南都ジュニアクラブ様第5ブロック様にて講演をさせていただきました。

経営者のみなさま中心に約１３０名。

場所は京都のリーガロイヤルホテル

これはお昼の京都タワー

講演テーマ

働き方改革

職場の意識と行動がかわる「整理力」と「伝わる力」の磨き方

講演後は懇親会にも参加させていただきました。

南都銀行の頭取のお隣の席で・・・。

帰るころには夜の京都タワーに。

今回ご依頼いただいた経緯は、５年前に京都の商工会議所様主催のセミナーを受講くださった社長さま。

その社長さまがずっと覚えていて下さって、5年越しのご依頼だったのです。

嬉しいではございませんか！

南都ジュニアクラブ５ブロックのみなさまありがとうございました。

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フリーランスの為の仕事に繋がる思考整理と行動の「ひと工夫」実践編

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思考スッキリ！行動力があがるアタマと行動の整理のコツ

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歯科クリニック院長先生のお悩み

歯科クリニックの先生のご紹介が繋がり、院長先生のご相談を受ける機会をいただきました。

開業医の院長先生は、女性スタッフが多くて、治療以外のお困り事が多いのです。

・指示したように動いてもらえない。

・気を使いすぎて、遠慮ばかりしてしまう。

・スネられるのが怖くて、注意できない。

・贔屓しているといわれる。

・先生また何かいってると、バカにされる。

内部事情なので、他の医院の先生にも聞きにくい、ということで、私に役目をいただきました。

先生のお話し、ありかたをまずはお聴きし、そこから、女性スタッフさんとの円滑なコミュニケーション、NGワード、指示の仕方などをお話しさせていただきました。

「え〜っ！女性スタッフさんって、そんなことを気にするのですか！え〜っ！それはNGだったんですか！」

ご自身では気づかないことが、てんこ盛りで、先生もビックリされていました。

いえ、私も先生の伝え方にビックリでした。

実践と継続です。

先生、スタッフさん、患者さんが、笑顔あふれるクリニックに。