それぞれ皆さん、会社
に勤めてるのでしょうが、
報告の上げ方ってどういう風になってるのでしょう？
私、これまで２社経験。
２社とも日報で今日の行動予定把握
結果をそれに書き
翌日提出。
今はパソコン
で・・・が多いのかもしれないけどね。
昨日、ちょっとバトる
ウチ、パソコン
で報告書なるものを作成するのだけど
大枠すぎて行動が見えない
と言われた。
どんなふうに書くのかと見てみると、
ちょーーーーーーー細かい
誰がなんて言ってこういう風に答えた
とか
何時何分から何分に何をした
とか・・・
それって報告書？？
普通はそうなの？？
『余計な業務ですね。』って言っておいた
報告書の目的は、本来情報の共有のハズである
チームである以上、情報共有はたしかに大切なことだ。
しかし、どう考えても行動チェックの報告書
文字では伝わらないものってあるはずだし、
人によって詳しく聞いておきたい部分も違うはずだ。
それならば、電話
やメール
で聞けばいい。
行動チェックもしくは上の人間の安心のため
に書くものであれば、報告書ではないだろう
なんせ、情報共有と言いながら、私以外の人たちの
報告書は２，３カ月前から全く動いてないんだよぉぉぉ
いちお前向きに言われたとーりはやります。
けれど、どっかでまた言っちゃうんだろうな、わたし
ちょいネガティブ
日記でごめんなさーーーーい