今日、ひさしぶりに会社の人と喋った。
まーどっちかって言うと私みたく、「負」で思ってる人。
会社の状況もよくわかってる人だからこそ
ちょっとした現場の相談したんだけど、
やっぱり会社、状態よくないらしい
潰れるなら潰れるでもいーーんだけど
ただね。
わが直属の上司もその上の上司も
ゼッタイに連絡とかしてこないだろうなっておもってる。
普通さ、出産したらお祝いしにきたりするのは当たり前だろうし
給料の遅延があればその前に連絡してくるのが普通だろうし
（遅延してたんです・・・。そして、今もらしい）
産休から育休になるときにわざわざ会社まで行って相談して
このくらいまで・・・ということで決まったはずなのに、私が担当
してた部署には何も通達なしで、自分から言う羽目になったり・・・
部下から相談もちかけられることなんてしょっちゅうだし・・・
ほっっっっんとに、常識知らずな３０・４０代・・・
世間をしらないってコワイわ
とにかく、こんな私みたいな人でもわかるくらいの
経営センスのなさだけはどうにかしてほしいもんだ。
社員が大迷惑ですョーーーーーー
って、わかってないか・・・