休日出勤

休日に会社行くのはさして気持ちのいいもんじゃないね。
だけど私服で行けちゃうあたりが、なんとも小さな背徳感で、少しだけワクワクする。

口が軽い

そう言われることが最近多い。
阿佐ヶ谷で有名なジャック・スパロウにまで言われた。
初対面だったのに。

結局コミュニケーションの深いところまでたどり着いてないということ。

超こぇー。
人に嫌われたくないから、ぶっこんで行けない。

だから、自分を受け入れてくれると分かってる人にだけ出してる。

それでも、家から一歩出たら、そこにいるのは使い古された外用の自分。
沈黙こそが真実だと、無理矢理肯定しようとする。

本心と矛盾する半身。

食い扶持を潰しながら

まぁそれはそれで、うまく収まったといえば収まったのかもしれない。
それでいいのかって話。
もちろん仕事の話。
けっこうインフラストラクチャーな仕事だと思っていたが、まだまだガタガタ。
しかも自分達でガタガタにしてる。
俺はガタガタにされている。

組織というのは難しい。
必ず不安定だ。

苦言

金曜日の夜だというのに、仕事を終えて何処にも寄らず帰宅したのが2時半で。
来週の仕事を少なくしたかと思えば結局普段と変わらない忙しさ。

といっても自分の他にもまだパソコンに向かっている人間が何人かいる。
この事実に対処が必要なのではと思う。

現実的に考えて、人材が足りていないということは考えられる。
しかし、増やしたからといって早く帰れるようになるとは限らない。
寧ろ育成面での負担になることのほうが大きい。

そして、ただでさえ薄給という観点から、人を増やすと、短中期的の負担の拡大(人、会社共に)し、且つ緊縮財政になる可能性がある。

ということで、第一に業務フローの改善、これがプライオリティにあたるのではと思っている。

喪失

冗談の中にこそ、本音を交える。
笑い話のほうが本質的だ。

大袈裟かもしれないけれど。

我が道を進みたいとは、真顔で言えない。

うちの親は昔から応援しない。
不安を吐露し、決断を妨げる。
僕だって不安なのに、寧ろ当事者である僕のほうが不安なのに。

良き親だと思ったことはあるけれど、頼もしいと感じた瞬間は少ない。

ということで、今回言いたいことは言えず終い。