文句

どの会社でもいいんじゃないかと思う。
反面、どの会社も良くないんじゃないかと思う。

所詮は、デコレーションされた表面の部分だけを、自分の主観だけで判断しているにすぎないじゃないか。

働くにあたっての質問なんか意味ない。
働いたことないんだから。

むしろ企業側が、入社したときのギャップなんかを予め集計して説明すべきだ。
学生は何を重視してるかなんて関係ない。
何を見落としているかが大事。

だから、どの会社も同じように見える。
健康な人も癌の人も、パッと見は判別できないのと一緒。
医者じゃないんだから、わかるわけない。

だから、どの会社でもいいんじゃないかと思う。
だから、どの会社も良くないんじゃないかと思う。

働いているあなたは、働いていない私とは、まるで違う。
私が質問したことは、社会に出たら本当に小さいことかもしれない。
あなたの説明では、結局私の価値判断を左右するような要素を含んでいないかもしれない。

そこには未成年と成年以上に大きな隔たりがあって、分かち合えない。

これはお互いのために良くない。

極論、フランスの雇用３年間試用制度は的を得ている。
ただ、極論すぎる。

つまり、教育がうまくない。
社会の授業で、社会性、共同体性が身につかない。
英語・国語・算数・理科はコミュニケーションの基盤だが、社会は今のところ雑学の域を脱していない。