昨日、朝礼見学をさせていただいた東京荻窪の
㈱ウインローダー様はとても学びが多かった。ありがたい。
まず、建物の１階にこんな張り紙をしてくださっていて
歓迎してくださっている気持ちが伝わってきて、とても嬉しい。
事務所に入ると、全員が一斉に立ち上がって
「いらっしゃいませ」
と挨拶してくださる。
机の向きはすべて入口に向いている。
朝８時からの清掃は、会長も加わって全社員で
行われた。
会社の中も外も御近所まで掃き清める。
私も参加させてもらったが、心が磨かれていく感じが
して何とも気持ちが良かった。
８時半から朝礼。
「元気朝礼」というだけあって、元気あふれる朝礼で
内容も素晴らしい。
挨拶の後、両手を上げて目をつぶってイメージトレーニング。
自分が一番気持ちよかった経験を思い出す。
これはとてもいい！
そして、「はい！」という返事の練習。
「企業理念」
「職場の教養」の輪読、感想
１分間スピーチ
などなど・・・・
進行役、スピーチする人が毎日変わり、
全員に役割を回すとのこと。
社員みんなの意見を取り入れて作っているそうだ。
自分たちで作りあげる朝礼だからやらされている感がない。
素晴らしい！
写真は高嶋代表取締役会長とモリ・クミ
会長も社長も徹底して謙虚な方。
㈱丸和運輸機構様でも社員教育が徹底されていたが、
丸和の社長自身もご自分に厳しい方で何事も
徹底されていた。
やはり経営者の姿が社員に反映されるのだと思う。
いくら口で指導しても、経営者のやっていることが
だらしなかったり、尊大だったりでは、
社員はやる気がおきない。
トップの
率先垂範 （先頭に立って模範を示すこと）
これが大事だと改めて思った。
私も頑張らねばといろいろと反省・・・・
素晴らしい出会いと多くの学びに感謝
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