◆シニアバイトで失敗する人◆

シニア世代の働き手が貴重な存在となっている今、

「年金だけでは不安だから働きたい」と考える人も増えています。

実際、アルバイトやパートなどに挑戦するシニアは少なくありません。
一方で、せっかく働き始めても、職場になじめず辞めてしまったり、

人間関係で苦労してしまったりするケースもあります。

■シニア向けの求人を活用する
まず大切なのは「どこで仕事を探すか」です。
シニア世代の場合、一般的な求人情報では年齢条件が合わず、

応募しにくいと感じることもあります。
しかし現在は、シニア向けの求人サイトや、シニア歓迎を前提にした求人も増えています。

年齢を理由にあきらめるのではなく、自分の年代に合った求人情報を探すことが大切です。
また、アルバイトやパートだけでなく、自分の経験やスキルを生かして

小さな仕事を始めるという選択肢もあります。
「自分にはどんなことができるのか」を見直してみることも、仕事探しの第一歩になるでしょう。

■シニアバイトで失敗しやすい人の共通点
実際に、シニアバイトでうまくいかなくなる人には、いくつか共通点があります。
①過去の肩書きにこだわる
以前は役職についていた、部下がいたという経験から、

「こんな仕事をする自分ではない」と感じてしまう人がいます。

しかし、アルバイト先では誰でも新人です。

過去の肩書きよりも「今の職場でどう働くか」が大切になります。
 

②自分中心に話を進める
人生経験が豊富な分「自分は知っている」という気持ちが強くなり過ぎることがあります。

ただ、新しい職場には、その職場のやり方があります。

自分の考えだけで物事を進めようとすると、周囲とのズレが生まれてしまいます。

③威圧的な態度を取る
年齢が上だからといって、上から目線で接してしまうのはNGです。

今は、年下の上司や同僚と働くことも珍しくありません。

相手を尊重する姿勢が、人間関係を円滑にするポイントになります。

④体調不良をアピールし過ぎる
「年だからきつい」「病院通いで大変」など、

体調への不安を口にしたくなることもあるでしょう。

もちろん無理は禁物ですが、体調不良の話ばかりしていると、

「働くのが難しい人」と思われてしまうこともあります。

⑤言葉遣いがきつい
相手を見下すような言い方は避けたいところです。

どんな職場でも、人間関係は仕事を続けるうえで大切な要素になります。

■「過去の栄光」にとらわれない
シニアバイトで失敗しやすい人を一言で表すなら、

「過去の栄光」にとらわれている人かもしれません。
一方で、素直に新しい環境を受け入れ、周囲と協力しながら働ける人は、

年齢に関係なく職場で歓迎される存在になります。
働くことは、収入を得るだけではありません。

社会とのつながりを持ち、人との交流を続けることは、

老後の生活に張り合いを与えてくれます。

せっかく新しい一歩を踏み出すのなら「教えてもらう姿勢」を忘れず、

周囲とよい関係を築くことを意識しましょう。

そうすることで「失敗するシニアバイト」ではなく、

「愛されるシニアバイト」に近づけるかもしれません。