昨日は、エン・ジャパンのイベントへ行った〓リクナビよりは人が少なめで見やすく、普段のイベントには来てないような企業なんかもいておもしろかった〓
今回、イベント２回目にして、やっと説明会ではどんなことを中心に聞いたらいいかわかってきた気がした。
〓興味がすごいある企業
基本的に興味がある企業は、『どんなことをやってるか』とか『どんな業界か』なんかはなんとなくわかった上で聞いてると思うから、
〓求める人物像はどんなものか？
これは、ただ単に企業が提示した“チャレンジ精神のある人”だけでなく、“想像力を働かせてどんどん新しいものをつくっていこうというチャレンジ精神”なのか、“根性があって、めげずにどんどん次へ行こうとするチャレンジ精神”なのか？求める人物像を一言でなく、話や質問をどんどんして、突き詰めていく作業。これは、面接で話す自分の体験談の際に企業が求めてる性質を持ってます！って証明で使えるはず〓
〓入社後、どんな人に囲まれ、どんな環境で働くか？
仕事をしていく上で大事なことを自分の中で決め、それに当てはまる企業を探す。
私は基本的に仕事の内容ってよりは、『どんな環境で働けるか』に重要視を置いてるから、企業理念だったり、働いている社員さん、内定者の様子、話し方なんかを見て企業ブースを回った。
こんな点を気にしながら回ったら、これからエントリーしていく企業を絞るときは、こういうところを条件にしようとか、面接でこの会社にはこんな話をすべきかなってのが見えてきた！
今回、イベント２回目にして、やっと説明会ではどんなことを中心に聞いたらいいかわかってきた気がした。
〓興味がすごいある企業
基本的に興味がある企業は、『どんなことをやってるか』とか『どんな業界か』なんかはなんとなくわかった上で聞いてると思うから、
〓求める人物像はどんなものか？
これは、ただ単に企業が提示した“チャレンジ精神のある人”だけでなく、“想像力を働かせてどんどん新しいものをつくっていこうというチャレンジ精神”なのか、“根性があって、めげずにどんどん次へ行こうとするチャレンジ精神”なのか？求める人物像を一言でなく、話や質問をどんどんして、突き詰めていく作業。これは、面接で話す自分の体験談の際に企業が求めてる性質を持ってます！って証明で使えるはず〓
〓入社後、どんな人に囲まれ、どんな環境で働くか？
仕事をしていく上で大事なことを自分の中で決め、それに当てはまる企業を探す。
私は基本的に仕事の内容ってよりは、『どんな環境で働けるか』に重要視を置いてるから、企業理念だったり、働いている社員さん、内定者の様子、話し方なんかを見て企業ブースを回った。
こんな点を気にしながら回ったら、これからエントリーしていく企業を絞るときは、こういうところを条件にしようとか、面接でこの会社にはこんな話をすべきかなってのが見えてきた！