ある企業が評価していた 若者よりもママが長けているスキル

こんにちは

1日2時間の時間効率にフォーカスし、
育児の中で最も価値ある０歳から５歳時期を
子どもの成長に合わせ、働ける私になる。

ママ起業プランナーの倉形奈津子です。

昨日のニュースで、その日オープンした

株式会社KDDIエボルバの「ニア宅オフィス」の特集を見ました。

この「ニア宅オフィス」というのは

働きたい子育て中のママをサポートすることを目的に、

コールセンターを中心としたワーキングスペースに託児所を併設したオフィスです。

ママは子連れで出勤できて、子どもを無料で預けられます。

このようなオフィスは3年間で10店舗出せればと考えているとのことでした。


ここで、なぜここまでママに寄り添ったオフィスを作ったのかということが

とても興味深かったのです。


今の若者は電話でのコミュニケーションが苦手な場合が多いので

電話対応は社会性のあるママが適しているとの考えたそうです。

優秀な働き手、戦力としてほしい人材には

企業側が環境を整えてでも働いてほしいと望むのだと

改めて思わされました。

ママだからこそ活かせる能力。

もっともっと探していけたら

自信をもって働けるママが増えていくと思います。

私自身ももっと「ママだからこそ」の労働価値を掘り下げていこうと思いました。