昨日あったことの記録。
あたしの所属してる部署はマンモス部署。
トップである部長がいて、その下に各グループ１０近くある。わたしの上司はその１０分の一のグループのボス。
で、昨日は、部署の人事担当者に今までのパワハラセクハラモラハラについて悩んでいると告白してしまった。
・・・・・もちろん会社にはまだいえないけど、半年後には自分の中で退職を決めてる分、こういった告白の仕方は不本意ではあったんだ。
でももう上司の声に体が恐怖の反応をしだしてしまってて。午後は安定剤が欠かせなくなっているのが悲しくて。
でも社員でいる以上、こういった場で一度退職という言葉を口にしたら責任が伴う。
言ってしまえば、もうその言葉にすぐ責任を果たしていかなくてはならない。
いっそのこともう退職したいといいたい。
でも、経済的には最低でも来年の夏前までは働かないといけない。
そのはざまでずっと苦しくて一時の感情で退職の文字が頭に浮かんでしまっていて、思いつめてしまっている。
ただ、なぜわたしはこの上司だったのか、部署内の皆が嫌っている上司の下で私はなにも感じないで部下としてついてると思われてるのか？、８ヶ月間聞けなかったことを聞きに行こうと決意した。
そして午後、人事担当者が席にいることを確認し、少し時間をもらえないかと訪ねた。
答えとしては、
【今年のはじめ、私を配属したときにこの地方の支店から支店長と喧嘩して飛ばされてきたという、定年前のいわくつきの上司とうまくやってくれるか不安だった。
ただどうしてもあのグループには事務社員を一人いれたかった。
もしダメであれば女子社員のローテーションと合わせて変更していくつもりだったが、半期たっての上司からの評価が高い分、そういったことで悩んでるとは思ってなかった。
うまくやってくれてると思っていた。
その上司の定年までついてくれてれば助かると思っていた。
退職を考えるほどだと思ってなかった、人事担当者として気づくことができず悪かった。
退職をしたいならそれをとめれないし、自分の人生だから最終的には会社は守ってくれない分、自分の体を第一に考えてくれ。
ただ、実際私がどうこう言う前に、上司については部署内でも問題も多く、大きく浮いてしまっている存在であり、上司のさらに上司（部長）と対立している関係な以上、今後部署内でも私の所属しているグループの編成を考えていく方針だった。
それには３ヶ月から半年かかる予定だった。それまで持ちこたえて欲しい。そしてなにかあるたびに報告をしてくれ】とのこと。
結論なんて出ないことだと思ってたし、もう半年先以降勤めていけるとも思えないからたとえば部署を変えて欲しいとか、グループを変えて欲しいとか何かリクエストをしたいこともない。
自分のボスがいないところでほかのグループのボスたちが、自分のボスの文句を言いまくってるのも知ってたし、自分のボスが浮いてるというのも肌で感じてた。
ただ実情を人事担当者から聞けただけ気持ちがスッキリしたのは確か。
でもなにも現状は変わらない。
あと自分のリミットと決めた半年、私の精神が崩壊しないでふんばれるか、踏ん張れないで退職するかのどちらかだ。根本解決なんてない。
(あちこちで怒鳴り歩いてる上司は、色々な女子社員にも噛み付いていて、タイミング悪く、帰り間際、あるＯＬさんに、「あたし、さっきりょうこちゃんがいなかったとき、りょうこちゃんの上司に怒鳴られたんだけど!!たった電話機のことでよ？！!キチガイなんじゃないの?!よく我慢できるよね、変な上司！！」と言われて、とてもみじめだった。)
八方房張りのなか、心がまた折れた。 今週は月曜日も休んでいるのに、今日も休んでしまった。
胃炎がひどいので今日はご機嫌の上司に、休ませてくれというと
「胃炎にはストレスと、食べすぎとピロリ菌という原因があるんだ！お前みたいなタマは、まずストレスなんかねーだろうが！せいぜいピロリ菌だ、まちがいない！あとはブクブク太ってるからなーーー！！！がっははは！！！」
楽しそうですね。
胃炎は、ストレスです、あなたの。
暴飲暴食はそこまでしてませんが、会社に通うため、ＰＭＳ対策のピルで太ってます。
ピロリ菌ですか、そうですか。
週五日の会社を三日しか行かないなんて、もう精神的崩壊が始まってて持たないいう予兆なのか、それとも何食わぬ顔して来週いけるか、今はわからん。
明日は母と旦那と前々から約束してた日帰り旅行。不安。
母が前泊するから、このキッタナイ部屋片付けないとな・・・
