●HR and Internationalization of Business。
●Improving international Assigments through selection
●Training and Mainteinning Intetnationa Employees
引用「A framework for human resourc Management]
グローバル化が進む中、国際化の中での人事の役割が書かれています。
●人事と国際ビジネス
●人員の配置改善
●国際人材のトレーニング方法
次回はこのテーマで紹介していきます。
労働市場のグロバール化のスピードが加速しています。
先日、インドの人材をテーマに話を聞く機会がありましたが
近い将来、インド人や中国人のマネジャーで働く日本のビジネス
パーソンが増える時代も来るのではないでしょうか。
そのような時代に向けて人事の役割は変化していくことでしょう。