最近の逃げ場所はテーブル下。

つめきり嫌い。。。
 

 

 

さて

 

失望した、というのは。

 

こんな事件が起こって、被害者の女性が辛い思いをされたことについてもそうだが、

結局のところ男性の中には「怒られなければやる」人がいるということに、だ。

 

上司も同僚も止めないから。

相手も上には逆らえないから、バレても冗談で済ませられるから。

そういう空気感が、組織内に流れているから。

 

という、狡猾な思考を明確に持ってやっていただろうと思うからだ。

 

考えた。

いま、一般的な組織において、セクハラとならないよう男性陣が気を付けているのは

 

「やったら組織から注意されるから」

「バレたら昇進が無くなるから」

「周りにセクハラ野郎というレッテルを貼られるから」

 

という考えからではないかと。

 

相手の女性に悪いからとか可哀想だから、という気持ちからではなくて、

単に立場が悪くなるからやらない、という自衛の思いからの制御ではないかと。

 

つまり根底は、女性を傷付けないよう労わろうとか、

人間として尊重しようとかいう気持ちでないということ。

 

誰にも咎められないのであれば、お尻に触ったり卑猥なことを言ったり。

それが「地」なのか・・・と思うと、失望せずにいられない。

 

 

私が新入社員として入った会社は証券会社。

バブル崩壊直後で男性社員はストレスMAX、女性社員はそのはけ口だった。

 

エレベーターで先輩男性と二人きりになれば

「頑張ってるね~」などと言っては抱きついてお尻を触られたり、

お酒の席ではキスされたりすることも当たり前だった。

 

社員旅行では浴衣でチークを強要されたり、部屋に鍵をかけるなと言われたり。

(朝起きると上に乗られていたり!)

 

まだセクハラなんて言葉は出現していなかった。

なんの規制も無い時代は、そんなことがまかり通っていたのだ。

 

「男性の、したいまま」

 

あれから数十年経っても、未だ何も変わらない組織が存在していることに失望したのだ。

 

女性を自分より下にみる、力の弱いもの扱いをする。

 

男性の根本というものは、結局変わらないのだなあと。

もっともそれだから規制が入ったのであって、それは進歩だと思うけれど。