目をとめたのは、P.64～P.75の「ゴールに到達するために課題リストを毎日つくる」、「毎日の課題リストはこうしてつくる」、「見過ごされがちなゴールに向かって前進する」、「緊急課題を最優先してはいけない」である。以下、学びの記録である。
【 ゴールに到達するために課題リストを毎日つくる 】
生産性というものは、偶然に達成できるものではない。自分を高め、周到に計画を練り、集中して取り組んだ結果である。
－ ポール・Ｊ・マイヤー －
☆その日の計画を立てなければ、結局、自分のためではなく、他人のために働
くことになってしまう。
☆毎日の課題リストでその日その日を管理するようになってから、生産性が４倍に増えた。
☆年の初めに、自分の立てたゴールを１２か月に割り当てる。このとき、「ゴールに到達するために、１月には何をしなければならないか？・・・」と、自分に問いかける。それから毎月の初めには、毎週の目標を立てる。そして、具体的な内容を持った毎日の課題リストをつくる。
【 毎日の課題リストはこうしてつくる 】
☆一日の課題リストは、毎日の終わりにつくる。
☆一日の始まりは、その日のリストの見直しから始める。どの課題が終わっていて、どの課題が終わっていないのかを確認する。したがって、翌日の新しい課題リストには、終わっていない課題で始まる。
☆数時間もかかるような課題は、細分化し、数日かけて取り組む。
☆重要な課題すべてと、その次に重要な課題の大部分を、毎日のリストに入れるのが理想的である。
☆課題リストづくりの秘訣は、毎週の目標を立てておくことである。
◎１時間の課題が２、３個、３０分の課題が３・４個、１５分の課題が１０個くらいが理想的である。
◎課題リストには、完了予定時間、実際の完了時間、他人に任せたかどうかの３点を盛り込むとよい。
【 見過ごされがちなゴールに向かって前進する 】
時間を管理するのではなく、優先順位をつけられるようになれ。
－ デニス・ウェイトリー －
☆出発点（コア・バリュー）が決まったら、毎年のゴールと毎月の目標を決める。それに基づいて、毎週の目標を立て、毎日の課題リストをつくる。
☆本当に人生を変えたいと思うならば、ものごとに優先順位をつける方法を覚える必要がある。
※参考文献：スティーブン・Ｒ・コヴィー著『７つの習慣』（キングベアー出版）
☆課題を以下の４つに分類する。
①重要である、かつ、急を要しない課題
②重要である、かつ、急を要する課題
③重要ではない、かつ、急を要する課題
④重要ではない、かつ、急を要しない課題
☆取り組み順番は①⇒②⇒③⇒④。①と②が逆に見えるが、①を優先しないと、いつまでも自分を高める取り組みができない。
☆緊急の課題は、重要度に関係なく、必ず問題を引き起こす元になる。
☆急になる理由は以下の２つのどちらかである。
①今まで手をつけないで過ごしてきてしまった
②自分以外の人間（上司など）にとって重要である
☆仕事の習慣を変えることで、緊急課題は改善される。
☆自分の人生を変えたいと願うのならば、「重要だが緊急ではない課題」を最優先にしなければならない。そのような課題は、自分が第一に目指す長期的なゴールへの到達を助けてくれるためである。