いつもブログを見て頂き、ありがとうございます😊
今日は少し自分の今の生活の現状をお話ししようと思います💬
私は障害者支援のお仕事をパート職員として働かせてもらっているのですが、私の職場は職員が50人以下の小さな社会福祉法人です🏢。
そのため社会保険に加入するには週30時間以上働かなければいけないみたいです💼
今年度は、新たにパートや正社員を6人ほど採用されたみたいで、経営は赤字だったらしく、そのためにパート職員の労働時間を短縮させられることになりました📉
何人か辞めていく人も見えるみたいです😞
私もその対象になり、今はギリギリ週30時間以上働いて社会保険に加入していますが、来年度からは時間が減らされそうなんです⏳
実は、一昨年、大きな怪我をしました⚠️
生死をさまようほどの重傷で、大腿骨頸部や右膝、肋骨、右肩などを骨折し、左腕の神経麻痺や右耳の聴力も失いました😞
ICUで6日間昏睡状態の後、3つの病院を転々とし、半年間の入院生活を送りました🏥。リハビリを必死に頑張り、ようやく職場に復帰することができたのです💪
復帰後は、体調に配慮してもらい、無理のない環境で働かせてもらえていました😊
職場の仲間も本当に温かく支えてくれました💖
しかし、復帰から半年後、突然「体力的に厳しい場所への異動」を命じられ、今年に入ってからというもの仕事がとても辛いです💔😔
それでこの時間短縮をしてということを言われ、週30時間を下回ると、社会保険に入れなくなってしまいます🚫
そうなれば、国民健康保険か任意継続に切り替えなければならず、通院が必要な私にとって、その負担はあまりにも大きいです💸
施設長の本音は、「私に辞めてほしい」と思っているのかもしれません😞
いくら訴えても、元の環境には戻してもらえない状況が続いています。
そんな現実に、心の中で何度も迷いが生まれます😢
それでも、諦めるのはまだ早いと信じています💖
次は理事長に直接相談し、現場の状況や自分の体調について正直に話し、
少しでも働きやすい環境に戻してもらえないかお願いするつもりです🙏
それでも状況が変わらなければ、転職も視野に入れざるを得ないかもしれませんというかもう次のところ探しています。
今の職場は本当に素晴らしい仲間ばかりで、できれば続けたいのですが、自分の健康と生活も大切です💭
こんなことで、同じように働き方などで悩んでいる方がいれば、ぜひお話を聞かせてください🗣
一緒に乗り越えていけたらいいかなと思っています✨