鹿島屋 社長 増田雄一郎のブログ~埼玉県で一番愛されるガソリンスタンドを作りたい!~-表彰式


7月3連休の最終日、皆様いかがお過ごしですか?
幸いここ埼玉は、この3日間多少の夕立はあったものの、
大きな雨は降りませんでしたね。
昨日は、方々でお祭りのおはやしが心地よく聞こえていました。


鹿島屋にとっても、上期最大のかきいれどき。
そうです、お祭りです!(^^)
我がスタンドではお客様から最高の笑顔をいただけるサービス提供に奮闘中。
特に、愛車のボディーが傷みやすいこの季節。
洗車やコーティングは、鹿島屋の一押し商品です。
先週も、全社をあげて「育成チェック会」と称し、
全スタッフの洗車技術品質のチェックを行っています。
鹿島屋の洗車・コーティング、是非、お試しください~!


さて、時期的に少し遅くなってしまいましたが、先月、
平成24年度、下期表彰式を行いました。
改めて、表彰された皆さん、おめでとうございました!
今回は、新入社員のご活躍が目立ちましたね。
写真は、受賞した新入社員の2人。
「日々がんばれば俺達だってトップ取れるんだぜ~」
と言わんばかりの自信に満ちたお顔、ご堪能ください!(^^)


ところで、私の表彰式に向けた想いを少し。。。
表彰と言うと、
どうしても、人数が多く、「オイル250リットル達成」など
評価しやすいSS事業部社員に目が行きがち。
でも、どの販売部門だろうが、当然、業務部門であっても、
さらには、アルバイトスタッフも、
1人1人が各々目標を持ち、その達成に向け日々努力することに
変わりはありません。
だからこそ、是非、
「そんな垣根を越えて、少しでも、
がんばった人がちゃんと表彰される制度にしたい。」


そんな想いから、昨年度より「社長賞」を設けさせていただきました。
数字には表れなくても、例え目立たなくても、
私の目から見て本当にがんばっていた人を1人選ばせていただいています。
多少、私の独断と偏見が入りますが、
少しでもその理想に近づけられるよう続けていきたいと考えています。


今回の社長賞は、新入社員の石田さん。
(前回は、自らすすんで毎朝町内を掃除された高瀬副部長でした。)
彼の初期配属先は、厳しいマーケットに負けてたった6ヶ月で
閉店になりました。
その後、転勤先となった越谷店で、めきめきと頭角を現し、
これもたった6ヶ月で、新入社員、いや全社員の中でトップの実績を
叩き出したのです。
そこに至るまでの販売努力は言うまでもありませんが、
私が感動したのは、ベストを尽くそうという姿勢です。
この1年間、私が言うのも何ですが、決して恵まれた環境ではなかったはず。
でも、石田さんは、いつなんどきも、手を抜かず、弱音を一切吐きませんでした。
暑い中でも直立不動で待機、最高の笑顔でお出迎え、自らすすんで掃除、などなど。
実は、我々スタンドマン、そんな当たり前が一番難しいのです。
そんな環境下、私の目から見て、彼の姿勢は群を抜いていたことが選択理由です。

改めて、今後のご活躍、期待しています!


最後に、7月も後半戦。
体調管理、特に、水分補給を忘れずに!
共にがんばりましょう!