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次回の
１２月１４日(月) 10：00－12：00
に開催いたします。
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今日は先月開催した
11月定例会
『駐妻ソフトスキルを言語化しよう』
の感想集をお届けします
運営メンバー アリーさん
『面接のように話してみよう』
ということでちょっぴり緊張して望みましたが、
自分の事を整理できただけでなく、
自分では思いもよらなかった感想、
お言葉を頂き、勇気を頂けました。
褒めてもらえるって、素敵ですね♡
本帰国済み、定例会運営を
お手伝いしてくれているワーママRさん
お仕事の合間に少し参加してくださいましたー
少ししか参加できませんでしたが、
それでも皆さんの発表、引き込まれました！
いつも皆さんお話が分かりやすくて
感心していますが、
今回は更に説明の流れが筋道立っていると感じて、
脱帽でした。
「３つを選んで話す」のと、面接を意識する、
という効果が
すごく良く出ていたんじゃないかと思います。
分かりやすい発表をされていた
皆さんももちろん、
企画を立案の力も凄いと思いました！
対話でその人の強みを見つけていくって
創造的ですね！
本帰国済み、ワーママのSさん
お仕事で当日参加できませんでしたが
コメントをくださいましたー
いま中国人数名と
一緒に仕事を進めていますが、
外国人と仕事をするうえでも
海外で暮らした経験が役立つと
感じることはやはりあります。
（逆に日本人的価値観、
自分の価値観を押し付けがちな上司に対しては
これまで以上に違和感を感じるようになりました）
あとは仕事でストレスフルな状況になったときに
タイのマイペンライ精神が非常に活きます。笑
本帰国したメンバーからも
たくさんコメントをいただきました！
駐妻生活の積み重ねてきた経験、
培われたスキルは
本帰国後でも大いに役立つみたいですね。
みなさんの
「駐妻ソフトスキル」は何でしょうか？
お読みいただきありがとうございました。
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