こんにちは
世間では各スポーツでパワハラ問題出ていますね。
パワハラは受けた側次第と思っているので、加害者側は真摯に受け止めて欲しい。。
と、思うには私も前の会社でパワハラ受けた事があるからです。
身体的なこと、親についてまで罵られた時は本当につらかった。
毎日毎日、事ある毎に自分は仕事が出来ない、給与泥棒、バカだと言われ続けていると、洗脳までは行かなくても、だんだんと自分ってそうなんだ…と思うようになってしまうんです。
そして何事にも自信が持てなくなってミスするっていう負のループに。
私は教育係りだった係長からパワハラを受けていたので、課長と部長に救われましたが、1年くらい我慢しちゃったんですよね。
新卒だったから、会社って、社会人ってこんなものだと思うと簡単に弱音は言えないし、不甲斐ない自分が恥ずかしくて周りに相談も出来なかった。
でもある日、フロアで叱咤メール(私の作成した書類の確認のメールに、意味不明と一言添えられて返信されてきた)を読んだ瞬間、涙が出ちゃったんです。
そんなメール今まで何十回と受けていたのに。
私の精神的な何かがプツっと切れちゃったんでしょうね。
泣くのはいつもトイレの個室まで我慢していたのに、それすら出来なかった。
私の涙を見た課長がすぐ対応してくれたのが本当に救いでした。
多分、周りのみんな気付いていたんだけど、その係長がやたら態度でかいワンマン気質な人だったから、言いたくても言えなかったんだと思う。
教育係りとゆう立場もあったし。
当時は『みんな見てみぬ振りしてひどい！』と思いましたが、今なら分かる…言えない相手だったんだと。
そして今。
営業2年目のF君が月末で辞めると聞きました。
理由はパワハラです。
他にも色んな事情があると聞きましたが、多分根底にあるのはパワハラでしょう。
私から見たF君は、いつも低姿勢で真面目な子。
パワハラした上司も私には全くそのような素振りを見せた事がなかったので、聞いた時は信じられませんでした。
逆に他の方がしたんじゃないかと思うくらい気の強い営業マンいるし…。
人は見かけによらないってつくづく思いました。
F君はすでに次の就職先も決まっているらしく、表向きは前向きな退社。
私は相談にも乗れなかったし、気づいてあげる事さえできなかたけど、お疲れ様だけは言おう。
F君に幸有れ
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