こんにちは
秋田処遇改善加算申請代行センターです
処遇改善に関する情報を分かりやすくお伝えします
仙北市 処遇改善加算 介護職員等 障害福祉 取組 内容 要件 簡単に 区分 #shorts
処遇改善加算の職場環境等要件をクリアしやすい取組は、どんなのがあるの？
「入職促進に向けた取り組み」という区分の中に
「法人や事業所の経営理念や ケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化」
というのがあるよ。
一体、何をすればいいのかな？
法人や事業所の基本理念、基本方針、職員行動規範、法令順守規定などを明文化して、全職員に周知するんだよ。
HPへの掲載や、採用案内に明記している事業所もあるよ。
作成した文書が根拠書類になるんだ。
お困りごとはありませんか？
専門家による相談を承ります
本当にこのやり方で大丈夫かな？
返還求められたりしないかな？
秋田処遇改善加算申請代行センター
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