こんにちは
秋田処遇改善加算申請代行センターです
処遇改善に関する情報を分かりやすくお伝えします
潟上市 処遇改善加算 介護職員等 障害福祉 取組 内容 要件 簡単に 区分 #shorts
処遇改善加算の職場環境等要件をクリアしやすい取組は、どんなのがあるの？
「入職促進に向けた取り組み」という区分の中に
「他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者にこだわらない幅拾い採用の仕組みの構築」
というものがあるよ。
幅広い層から人材を得る、というのは分かるけど、要件としてはどんなことをすればいいの？
障害者、高齢者などを積極的に採用するということを、就業規則などに明文化するんだ。
この文書が取組の根拠書類になるよ。
お困りごとはありませんか？
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本当にこのやり方で大丈夫かな？
返還求められたりしないかな？
秋田処遇改善加算申請代行センター
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