いっぱいいっぱいなのは変わらないけど、その質は変わっているように思う。
仕事の軸は出来ていて、それ故の葛藤が大きくなってる。
両立母でも、時間に制限があっても、変に仕事を制限されないでアサインしていただけるのはありがたいこと。
担当している組織からも頼りにしていただいていて、やりがいもある。
続けていくにはありがたい状況。
一方で、今の自部門は人員が足りず、余裕が全くなし。
任されるイコール自力で何とかまわしていかないといけない状態。
頼るのが下手、甘えるのが下手、人にふるのが下手、断るのも苦手。
そんな自分を変えなきゃいけないのもわかっているけど、今の環境でそれをやるには相当図太くならないと出来ない気がする。
そうすることで起こることを想像するととても出来ない。
でもそう思ってるのは自分だけなのだろうか。
独りよがりなのだろうか。
異動する？
退職する？
今の環境で仕事を抑えてもらう？
（これはそういう動きもあるけどなかなか）
働き方を大改革する？
娘と会社帰りに受診して薬局に取りに行くのが間に合わなかった薬。
それを受け取りに行くのも、この作業を最後までやったらまた間に合わない、でも明日の案件だし…という逡巡をしている自分もイヤになる。
子どもの身体に関わることと仕事を比べてるなんて。
秋からずっと仕事の山がすごくて何度かダウンしかけて。
こんな自分も情けない。
体調不良で午前半休して晴れた昼間に通勤してて、「こんな晴れた日に緑が綺麗だねとか八重桜が咲いてるねとか娘と歩いて季節を満喫したいな」とか思ったり。
赤ちゃんの頃は娘と向き合うことでテンパることも少なくなかったけど、娘も色々わかるようになってコミュニケーションすることも違う意味で楽しくなり。
その中で、娘との時間が実質後回しになっている現実。
１度しかない人生。
大好きな会社で頑張るのも一つ。
だからこそ違う道を経験してみるのも一つ。
生活水準を変えられるかな。
そうなればなったで、今出来てないことにもチャレンジしたり、全く違う観点で楽しめるかな。
って、考えては戻り、考えては戻り。
決められない自分。
