就職し来月でちょうど1年になる。
で、来週の終わりに昇進する予定だと。イエーイ。給料は若干増える程度ですが、ベネフィット（福利厚生）が格段に良くなる。このまま働き続ければTSPで老後も安心じゃ。（TSPとは アメリカ でググってみてください。大さじじゃなくて年金の事です）
息子の職場は昇進/promotion by seniority（日本でseniorityって言うと年功序列を意味しているところはまだあるのかしら。アメリカでは完全に勤務年数）。勤続たった1年で一番シニアですよ。
さてね。ウホウホ喜んでた矢先に息子は社用車をぶつけた。ガッツリ大きな石にぶつかりひしゃげてドア開かず。仕事切り上げ。。処分の有無が決まるまで別の仕事に回されるという。
前回は相手が有責の事故でお咎めゼロ、事故とカウントしないという事でしたが今回は完全にストライク１、もー! 運良く相手がいなくダメージは車体だけですが。。
ちょっとの物損でも事故は事故だ、気を引き締めていかんといつかとんでもない事になるよ、とお説教。
けどまぁ昇進に変更は無いそうだ。