ある人が悶々としていた
職場で体調を崩した人がでたので、お休みの連絡があった
そこでその人は、その日は非番だけど出勤できそうだったので、「出勤できますよ
」とGLINEに入れたのだ
でもその後、うんともすんとも返事が無く、そのまま既読スルーになったらしい
結局その日は出勤しなかったけど、たとえ出なくて済むとしても、返事くらいしても良くないか
仕事は、別にする事が無くはないのだ
前倒しでいくらでも出来る
もし返事がしにくかったとしてもね～
それって失礼じゃない
それ以降余計なお世話だと思い、お休み連絡が入っても、お願いが無ければこちらからは連絡をしない事にしたと言う
うんうん
心配して気を利かせて代わりに出られますLINEを入れても、これではね～
もしかして相手側も「連絡を入れられてもね～
こっちの身にもなって
」等と思っているのかな
でもどちらかと言うと、手を差し伸べているのだから、連絡を入れた側の身になったら
と思うけど
これは余計なお世話なのか何なのか
難しい
困っている人を見て見ぬふりするのは、気が引ける
でも、そう思ってこちらから動くと、結果的に悲しい気持ち
になるかもしれない
もういいやと思う気持ちは分かるな～
こんな時、「お願いします」と上の者が言ってくれたら早いのだけど、それもしないので悶々悶々
意思を主張するのが当たり前の外国人は、指示されないなら動かないのが普通だから、こんな風に悶々と感じないのかな
たぶん、こういうのは日本人特有の、思いやる気持、周りを見て動く、察するなど外国人には理解できない事なのかも
これから移民や外国人が大勢入って来たら、そんな事も理解されにくくて、雇う日本人も外国人化しなくてはいられなくなるね
だとしても中国人
の様に、自己主張オンリーはやりにくいだろうな
職場がギスギスしたり、煩くなりそう
あくまでも想像ですが、実際にそうだともいう話は聞いています
職場は仕事をする場所
だけど、気持ちよく仕事をする為には人間関係は凄く大事じゃん
はいこれこそアドラーの心理だね～
