(※甘い考え) 水仙一本引っ張った。此方へおいでと呼んでみた。

こんばんは自分が甘ちゃんすぎて嫌になっちゃう方、あらゆうなです

社会人になって、１年が過ぎました。

学割使えないし、定期は高いし、事なかれだけでは進まない

そんなんで心の弱さを再認識してまいりましたww

今気になっているのはサービス残業。

これって、違法なんですよね？

法の下では。

私が所属している会社ではまかり通っています。

というか、

日本全国で当たり前になっているんじゃないでしょうか??

うちに限って言えば、全くつかないわけではないです。

でも、残業時間が40時間を超えちゃいけない“暗黙の了解”があります。

残業の大きな原因は、人が足りないから。

でも、人件費削減のために雇えない。

だからって、頑張りすぎて社員が倒れたら意味ないですよね…綱渡りな商売です

去年入社したばかりの若造で仕組みもわかっていないけれけど、

なんか、おかしいと思います。

残業代出すって言って出さないなんて。

利益がないから出せない??

なら、利益が出る仕組みを構築するしかないと思います

とりあえず、

飲み会とか、社員旅行とか、スポーツ大会(notクラブ活動)を無くしてほしいです。←www

…これで将来、サービス肯定派になってたら爆笑ですね