ネオキャリア西澤社長のTwitterを見ながら、社内におけるモラル保持の大切さをあらためて考えさせられました。
西澤社長のTweet
国家も会社も集団というものは、道徳や仁義、モラルがしっかりしているかどうかによって、栄えるか滅ぶかが決まります。
西澤社長のTweetではありませんが、オフィスが乱れている、挨拶の声が小さいなどの現象が見えたら、黄色信号が灯ったと考え、修正すべきだと思います。
また、その様な現象が起きた場合、その原因をただの怠慢であるのか、それとも社員の内面に悩みが生じていることが原因なのかについても、しっかり見極める必要があると思います。
とにかく、仕事をするなら気持ちよく挨拶し合いたいですし、掃除の行き届いた環境にいたいので、社内モラルを高めていけるかどうかは大切なテーマだと思います。
わが社も当たり前のことを当たり前と思える社風にしていきたいと思います。
※日曜日であっても何も言わず、対応してくださる取引先の方々に感謝します^_^