あかん、キレた。

今の職場、入る前の条件は『早朝出勤で午前中に終わる』でしたが、色々事情があって頼み込まれ、９時出勤、２時半上がりとなってしまいました。

常にABの定食２種類があるんだけど
7時にオープンして1時半に閉店のお店で
10時の時点で定食の中身が微妙に変化していき、
閉店の時間には全く別物になっています。
昨日なんて、9時にはお客さんに「見本と全然違う」と
苦情を言われてしまいました。
開店30分前に「今日の定食はどれにしよう？」
なんて言ってる時もしばしば。

普通は最低1週間分くらいはメニューを決めて、
何食出すか予測して発注かけて、前日に仕込みして
盛り付けのイメージも描いているもんやんなぁ。

定食以外の一品物はその日によって値段が違ったりするし。

いや、そいうのはお店の方針だから
私が口出しできるものではないのかもしれないので、
何も言わないけど････

今日はホントにキレた。

店長が私の仕事が終わっていないにもかかわらずタイムカードを押している
朝一から出勤している店長は私たちより少し早く帰るんだけど、自分が帰る時に私とあと３人のタイムカードを黙って押して帰っている
前にも一度私が押す前に押されていたことがあったけど、
私のだけだったから誰かが間違ったのかな？と気にしてなかったけど、
これは明らかに意図的。

３時過ぎまで仕事していたのに、
タイムカードの時間は２時４０分になってた。

「仕事は１０前に入って、ユニフォームに着替えてからタイムカードを押す。帰るときは着替える前に押す」

って言われて、それって常識やん。と思って気にせず聞いてたけど、従業員に常識を説いておいて、雇い主はどうよ。

直接自分に降りかかったことなので、今回はちゃんとキレようと思います。明日はお休みなので、明後日の朝ユニフォームをそろえて店長に『今日で辞めます』といってやります。
ホントに辞めてやる。

店長が、自分が帰った後に私たちが仕事もせずに時間給を稼ぐようなことをするかもしれないと、疑っているからする行為だと思うから。
そんな風に疑われて気持ちよく仕事なんかできない

まったく、なんちゅう会社や。