【CC Basic】⑨
私たちは、仲間と自分の持ち味を大切にします。
人は「同等」ではあっても「同質」ではありません。
それは性差も同様です。
お互いの持ち味を活かした役割の明確化が
チームとしての最低条件であり、
お互いの尊敬と協力がチームのパフォーマンスを高めます。
同等であっても同質ではないということは
言葉上理解しているつもりでも
なかなか家庭や仕事で実行ベースではできません。
１．家庭に関して
最も実感するのは「子育て」。
どうしても「他の子供と比べてうちの子はどうだ」というのが
判断基準になってしまう。
「●●ちゃんはこんなときこうするのに、
うちの子は何でこうなんだろう？」
やはり「不安」があるからです。
身長体重が標準範囲に入っているとほっとするし、
一歳前後で歩けるようになるとほっとする。
でもだんだん比較対象が一般的なデータから
身近な子になってくると感情が表に出てくる。
同等であって同質ではないことを理解し、
子供の強み（よいところ）を伸ばす子育てをしたいですね。
２．仕事に関して
今まで全員に同じレベルの事を
要求しすぎていた部分があると反省。
相手の価値観や仕事上での役割を理解して
付き合っていくことがチームをうまくまとめることにつながると。
吉武さんの会社LPN社が起業当初吉武さんのような
センターフォワードばかりを採用し役割分担がうまくいかなかったという話。
今はミッドフィルダーの福ちゃんと、ゴールキーパーの中山さんがいて
しっかりチームができているという話。
（最近センターフォワードはスタメンから外れてスタジアムの外で活動してますが‥）
同質でないことを理解し、強みをいかした子育て術と仕事術、身につけたいものです。
【Good & New】
目からウロコの経済学セミナーで億万長者はほとんどの場合、
家計を夫が握っている（把握している）という話がありました。
ということで遅ればせながら自分でも家計を把握する事にしました。
（妻はちゃんと手書きの家計簿をつけていましたが）
フリーの家計簿ソフトをいくつかダウンロードし比較した結果、
『こむぎの家計簿』 というソフトを採用。
これがフリーソフトとは思えない高性能。
●表計算ソフトのような使いやすさと入力サポート
●複数の通帳のお金の出入りを管理
●クレジットカードの〆日や引き落とし日を設定するとその日に自動計算
これが自分でやってみると面白い！
完全にはまりました。
妻と２時半まで現状の我が家のお金の出入りを研究しました。
「こりゃ（お金が）たまらんわけだ…」
反省しつつ、幸せなお金持ち目指してお金を大切に使います！
だいすけ
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