GD

某企業のグループディスカッションのテーマ、「若年層のニートの増加について」。

僕は、ディスカッションなんて大嫌いなんですけど、就職活動では避けられないんですよね。

大人しめの人が多かったせいか、誰か意見を言っても、皆うんうんと頷き、ほとんど成り立っていなかった。

途中で、面接官がブチ切れ、「君たち、人の意見に賛成ばかりしていないで、もっと意見を闘わせなさい！」

とのこと。途端に、皆、誰かが意見を言うと、真っ向から否定するようになった・・・。僕は、「今の企業は新卒採用にこだわっていて、一旦大学を出ちゃうと、受けられる企業が極端に少なくなる。新卒だけでなく、既卒の学生の採用にも目を向けるべき」なんてことを言ったような気がする。ほんとは、「ニートは、親がいなくなったら、働くしかないし、働かなかったら自然淘汰されていくので、別にこの問題はほっといていいと思います。」と言いたかった。僕の先輩で、面接の時、「○○君、○○のニュースについてはどう思う？」と聞かれ、

「それは私が生きていくうえで関係ないので分かりません」と答えて、某一流企業に内定もらったらしい。

あの人元気してるかな？そういえば初めてのGDの時は、集中攻撃を浴びた記憶がある。いじめんといてよ。