仕事再び

転職してみて判明したことがある。

「私は仕事の効率が悪かった」

3年目にして気づく事実。
上司から、教育担当の先輩から同僚から指摘を受ける。

嗚呼、ビジネスパーソンとしては致命的な宣告に近い。
しかし、反省だけなら猿でも出来る。
人ならば、改善しよう。

よし、まずはどう効率が悪いかを改めて分析してみる。

１．仕事に対して自分で判断がつかない
　　
　→誰かに判断を仰がなくてはならなくなり、次に進めない。

２．次にすべきことが見えていない。

　→まず何をやるかから探さなければならない。

３．途中で、割り込んだタスクに気をとられ結局、今行っている
　　仕事も割り込みタスクも遅延

　→割り込みは最大の非効率。
結局どちらのタスクも2倍の時間がかかる。
　　　

書いていて私は本当に社会人なんだろうかと頭を抱えてしまう。

しかし、抱えていても仕方がない。

とりあえず、分析は出来たのだ。
それではどうすれば改善できるかだ？

１．何が問題か（リスクに発展するか）をまず考える。
　　問題が発見できたならば、それに対して自分はどのように
　　対応しているかを考える。
　　
　　他人のＯＵＴＰＵＴを判断するならば、自分の価値基準を
　　定める。何があればＯＫなのか？

　　仕事とは決断の連続である。
　　決断の放棄はこれ、仕事の放棄なり。

２．ここで３つの１０分論を展開する。

　　１日の初めに今日のやることを１０分かけて考える。
　　１日の終わりに今日何をやったかを１０分かけて考える。
　　１日の終わりに明日何をするかを１０分かけて考える。

　　月曜日には今週何をやるかを１０分かけて考える。
　　日曜日には今週何をやったかを１０分かけて考える。
　　日曜日には来週何をやるかを考える。

　　月の１日には今月何をやるかを１０分かけて考える。
　　月の終わりには今月何をやったかを１０分かけて考える。
　　月の終わりには来月何をするかを１０分かけて考える。

　　年の１日には今年何をやるかを１０分かけて考える。
　　年の終りには今年何をやったかを１０分かけて考える。
　　年の終りには来年何をやるかを１０分かけて考える。

３．まずはタスクのスタートとゴールをイメージし、決まったら
　　迷わずそれに向けて突っ走る。よそみはしない。

まずはこれだけやってみよう。

仕事再びだ。

わしは負けん。絶対負けん。