今日も暑かったですね！
体調崩してないですか？
7月は繁忙期という事で土日、平日問わずに多くのお客様にご来店頂いてます。
本当に嬉しくて、有り難くて、感謝しております。
スタッフ達が笑顔で楽しそうに働く姿だったり
お店からお客様が笑顔で帰られる時に
『もっと頑張ろー！！』って思うんですよね。
本音で向き合う
営業後に2018年度新卒者の面接がありました。
写真でわかる様に希望者に対し社員全員での面接です。
まぁ、プレッシャーは半端ないですよね。。。
まだ19歳の若者達ですから面接で完璧な人はいませんよね。
いいんです。
大切なのは未来です。
社長が独断で決めるより、皆んなで『この人の未来を応援してあげたい！』って決めた方が良いと思ってます。
だって、僕よりスタッフ達の方が多くの時間をすごしますからね。
僕は常に本音で話すって決めてます。
なので、面接も当然本音です。
本音で話すって言っても強い口調で『厳しい事を言う』のではなく『自分が考えている事、感じてる事を相手に伝わる様に話す』って事です。
僕たちの会社が抱えている問題も隠さずに話します。
面接で甘い事言って就職したら全然違うって、人としてダメでしょ。
なので、面接ってこちらも相手も合否の権利を持ってると思ってます。
こちらが『内定通知』を送っても相手が『面接したらやっぱ違うかな？』って思ったら断れる様な手順を取ってます。
雇用のミスマッチはお互いを不幸にしますからね。
今年はお陰様で7月の段階で面接希望者2名、サロン見学希望者が4名と多くの学生さんから興味を持って頂いてます。
本当にありがたいですね！！
しかしながら希望者全員が採用になる訳じゃありません。
以前のブログに書いた様に僕たちのスタンスは『スタッフ数』ではなく『人（人間性）』ありきです。
共に学び、共に成長できる仲間と出会える事を楽しみにしてます。
では(^_−)−☆