忙しい毎日の中で、毎日が同じことの繰り返し。
仕事に追われる中で、自分の成長についてじっくり振り返る時間なんてなかなかとれない。
でも、昇進や転職といった大きな節目だけでなく、日々の行動の積み重ねこそが、キャリアを大きく変える力を持っている。
今いる場所でできる「小さな挑戦」をテーマに、今日からでも始められる、成長につながる５つの具体的なアクションを以下に。
1. 自分にミニ人事評価をしてみる
過去の評価面談やフィードバックを振り返り、強みや手つかずの目標、活かせそうなアドバイスを洗い出す。
そのうえで、次の3〜6か月で取り組む短期ゴールを立ててみよう。
明確な軸があると、日々の仕事から無駄な作業がなくなっていく。
2. あえて「背伸び案件」に手を挙げてみる
少し難しそうなプロジェクトにこそ、成長の種が隠れている。
会社の優先課題と重なるテーマを見つけて、上司に興味を伝えてみよう。
思わぬチャンスが、案外すぐそばに転がっているかもしれない。
3. 気になる仕事に同行して視野を広げる
ワクワクする役割やプロジェクトに関わっている同僚がいたら、その人に声をかけてみよう。
会議に同席させてもらったり、日々の業務の進め方を聞いてみたり。
違う視点ややり方に触れることで、新しい気づきが生まれるかもしれない。
4. 知識を共有して自分のスキルを磨く
後輩をサポートしたり、社内研修を主導したり、自分の知識を他人に伝える場を持つのも有効。
教えることで自分の理解も深まり、普段の仕事にもハリが出る。
教えることは、自分自身のスキル磨きになる。
5. 小さな成功を書き溜める
週に一度、自分が達成した「小さな成功」を書き出してみる。
「会議で発言できた」「資料を早めに提出した」「ちょっと苦手な人に話しかけた」など、どんなにささいなことでもOK。
積み重ねれば、自分の成長ストーリーが形となって見えてくる。
派手じゃなくても、地道でも、焦らず、でも立ち止まらず。
今いる場所で、自分なりの一歩を踏み出していこう！