新しいデイと契約し、先月から休日だけ利用しています。


介護の単位で、休日を使えるのは月に1回程度。

土日のどちらかを、どうしても私が出かけなければいけないときに、平日年休を取り、母も休ませ、浮いた単位を休日のデイに合わせたりもしています。


昨日も私の通院があったので、母はデイへ。


新しく契約したデイは、まだできて1ヶ月。

職員さんもやる気満々。(^^)v



ずっとその気持ちが継続してもらえたらいいんですが、まぁなかなかねぇ・・・。



その新しいデイには、若い男の子が2人います。

一人はとっても元気なハツラツくん。
もう一人は物腰が柔らかすぎる (私には今流行りのおねえ系に見える) イケメンくん。



いつもその二人で送り迎えしてくれます。


母は面食い。

しかも、若い子がいい。



なので、この二人に送迎してもらって、すごくうれしそう。


昨日の夕方も、母を迎えにエントランスにおりていくと、母はとっても嬉しそうにこの二人と話をして私がおりてくるのを待っていました。


いつもなら疲れて、眠くて眠くてたまらない状態でぐったりしているのに。




私がエレベータからおりると、母はいつものようにニッコリ。




私:じゃあ、帰ろか。

母:(二人に向かって) お世話になりました。


二人:じゃあ、また来週ね~。

母:またね~。(^^)/




手を振りながら、二人を見送りました。





これから先、彼らがどれほどの期間あのデイにいてくれるか。

ずっといてくれるのなら、母を毎日通わせてもいいのですが、恐らくそのうちまた辞めてしまう。。。

決め付けてはいけないけど、たぶんそうなる確率のほうが高い。。。



今、毎日行っているデイは、責任者の方が女性で、とても細やかな気遣いで対応してもらっています。

去年半年ほど行っていたデイと似ています。
でも、責任者の方が退職され、あっという間に 「大規模」 のデイが、「小規模」 の登録に変わってしまいました。

利用者が極端に減ってしまい、「小規模」 に格下げになったようでした。


利用するお年寄りが 「気に入る」 ことも大事ですが、その施設を利用しようと決める家族の 「信頼」 にも答えてもらえないと利用者は減っていきます。



今、月~金で通っているデイの職員さんは、1人だけ男性で、あとは全員女性。

皆さん、とてもよく気が付く。

私が電話で質問しても、それはこうでしたよとすぐに答えてくれる。



母は若い男の子がいるほうが 「楽しい」 かもしれませんが、私の信頼に答えてくれるかどうか、まだまだ分からないです。

しばらく、休日のみの利用にして、半年ぐらいたったとき、まだ彼らが踏ん張ってくれていたら、楽しく介護をしてくれていたら、毎日の利用に切り替えてみようと思っています。



ハツラツくん、イケメンくん、頑張れ!!!!
期待しているよ!!!