朝活しようと思って今日も早起き！！！
のつもりが５時２０分。。。
まぁ早いことには変わりないのだけど。
なんだか疲れが残ってる感じで６時５０分～ベッドで足を壁に付けてあげてぼーっとしてた。
朝ごはんはサラダうどん
アボカド入りたまらない
朝昼夕ごはんともにたっぷりとサラダを食べました。
今日は気胸ＶＡＴＳオペ出し、ＣＶ、ポート針交換、モヒなどなど盛りだくさん。
Ｂチームはフリー合わせて７人いたけど、やっぱり日勤受け持ちの数多すぎじゃないか。
今の回り方だと絶対に無謀。状態把握なんてできない。
８時３０分～申し送りはいいとして、５分くらいで終わらないかな。
申し送り事項が重複していて時間がもったいない。
そしてすぐに夜勤者の残りを引き継いで、患者さんのもとに挨拶に行き、顔を見る。
４０分～夜勤者の申し送り・チームミニカンファもやってみたらどうか。
先生の暇な日に５分だけけでももらってカンファすれば方向性だって見えやすいしプランも立てやすい。
ケアも、褥瘡とかの処置あるなら受け持ちが入ったほうがいいし、チームの患者は出来るだけチームで見たほうがチームの機能は上がっていくと思う。
どちらかが早く終われば手伝えに行けばいいよ。
早く点滴が薬剤部から上がってくるように、オーダーに変われば１０時からの点滴回る時間も削減できるのに。
今とにかくできることは、申し送りの見直し、ケア回り方の見直しなんじゃないか！？
他の病院のやり方をもっとしりたい～
とりあえず夜勤をやってみなければなにも言えないけど。
人がいないのはどこの病院も一緒だし、これからはもっとそんなこと言っていられなくなるよ。
働きやすい環境をみんなで作っていくべき。
看護管理勉強したいな。