面接して頂いた大手企業2社には、扶養内勤務の難しさを教えてもらった気がします。
この間面接して頂いた企業はもう合否関係なく、ただ、勤務がね、という所だけだった。
基本、長期はあまり雇っていない様子。
扶養とかになるとややこしくなるし、と思い苦渋でしたが、辞退させて頂きました。
勤務に関して考えたけれど、返事が欲しいと言われた期日までに結論が出なかったので、和気あいあいとした雰囲気はすごく良かったんですが、辞退しました。
今、どこを受けたら良いのか迷子中です。
私の中ではもう扶養外で働く事は決めているんですが、今年中はちょっと難しい。
あと半年くらいでは、稼げない。
扶養って週20時間以内とか細かい基準があるので、考えるのが面倒くさくなっちゃいました。
短時間勤務の方が嬉しいけど、基準がどうのとか細かい事を考えだすと難しいんだな、と思いました。
最低賃金が高くなっているから、昇給した時にいずれ壁にぶち当たる可能性が出てくるみたいです。
それでなくとも、年収などにより、働き損とか色々絡みがあって、非常に動きづらいですね。
もう少し考えてもらえたら、ありがたいですね。
あんまり、年齢とか考えると、転職とか考えていられないので、慣れるまでは大変だろうけど、何とかフルタイムで食らいついていかないとダメだな、というのが感想です。
でも、ブランクがあり、全く畑の違う仕事がしたい私にとっては、どこで働いていこうというのが悩みです（工場系を狙っています）。
どうやったら、受かるんだろ。
早めに決めたい‼️